やる気をくすぐる指示の仕方、大人の心持ち

「～しなさい」

もし大人が上司やパートナーにこう言われたら、やる気はズズーンと下がります。

「まだ、～してないの？！」

と聞かれたら、

やっぱり あったはずのやる気はズズーンと下がります。

怒りもわきます。

「もう終わったの？」

という質問もそうですね。

これは例えばママが夕飯前に、「もうご飯できた？」と家族に聞かれてイライラするのと同じです。

やる気をくすぐるには、【部下のやる気をくすぐる言い方】が書いてある本に、たくさん書いてありますね。

子どもにも同じです。

子どもも大人と同じように感じているのです。

子どもはやる気がある、という前提で言葉かけすることが一番です。

「もしかして、～しようかなって思ってるんじゃない？ いいねー！」

手を伸ばしたら、

顔を上げてくれたら、

先に「ありがとう。助かるよ。」と言う。

など。

やってくれる前提です。

これは引き寄せの言葉ですよね。

完了形で話す。

その方が脳に心地よいですね。

もし、それが難しくて、ついつい大人がガシャガシャいってしまうなら。

そんな自分を責めないで。

あなたはもう十分やっています。

お水を飲んだり、ブレインボタンをさすったり、エナジー・ヨーンや、シンキング・キャップなど、体をマッサージしていたわりましょう。

あるいは、お水を飲んでフック・アップで目をつぶって呼吸1分。

または、

ポジティブ・ポイント、1分。

そんな暇ないっていうときこそ。

今日だけと思って試してみて。

するといつもと違う展開が待っています。

実験してみてください。

あなたの本来の優しさが出てきます。

一生懸命、家族のためにお料理して片付けて、お風呂に入れて、洗濯物をたたんで入れて。

そうやってしてくれることがどんなにありがたいことか。

家族にエネルギーを注ぐあなたのあたたかさを感じます。

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ラーニング・シーでは、

発達のカラフルさん、子どもさんから大人の方、
またそのご家族、支援者が楽しく自分の力を発揮して過ごせるようお手伝いします。

ブレインジムやビジョントレーニングを用いて、運動や認知、学習に働きかけます。

http://s.ameblo.jp/learning–sea/entry-12159805923.html

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